INTERVIEW : Julia Mohamed, avocate en droit social, à propos de la rupture conventionnelle en période de confinement

INTERVIEW : Julia Mohamed, avocate en droit social, à propos de la rupture conventionnelle en période de confinement ( COVID-19 ET IMPLICATIONS JURIDIQUES )

Julia Mohamed, avocate en droit social au sein du cabinet Marvell Avocats, revient au micro de Lexradio sur l’ordonnance du 15 avril 2020 portant diverses dispositions en matière de délais pour faire face à l’épidémie de Covid-19. Cette ordonnance apporte des compléments aux dispositions d’une autre ordonnance datant du 25 mars 2020, notamment en matière de rupture conventionnelle.

Réf :
- Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos (N° Lexbase : L5720LWR)
- Ordonnance n° 2020-427 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions en matière de délais pour faire face à l'épidémie de covid-19 (N° Lexbase : L6859LWX)

Animateur Joséphine Pasieczny

Journaliste juridique

INTERVIEW : Julia Mohamed, avocate en droit social, à propos de la rupture conventionnelle en période de confinement Julia Mohamed, avocate en droit social au sein du cabinet Marvell Avocats, revient au micro de Lexradio sur l’ordonnance du 15 avril 2020 portant diverses dispositions en matière de délais pour faire face à l’épidémie de Covid-19. Cette ordonnance apporte des compléments aux dispositions d’une autre ordonnance datant du 25 mars 2020, notamment en matière de rupture conventionnelle.

Réf :
- Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos (N° Lexbase : L5720LWR)
- Ordonnance n° 2020-427 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions en matière de délais pour faire face à l'épidémie de covid-19 (N° Lexbase : L6859LWX)