Travail - Pas de licenciement pour faute grave pour le salarié devenu jaloux à la suite d’une relation amoureuse avec une collègue ( LES BREVES )
Relève de la vie personnelle du salarié et ne constitue pas un manquement aux obligations découlant de son contrat de travail, le fait pour un salarié d'avoir posé une balise sur le véhicule personnel d'une collègue avec qui il a entretenu une relation amoureuse afin de la surveiller et de lui avoir envoyé deux courriels intimes au moyen de l'outil professionnel, les faits n'ayant eu aucun retentissement au sein de l'entreprise ou sur la carrière de la salariée.
Réf. : Cass. soc., 16 décembre 2020, n° 19-14.665, F-D
Travail - Pas de licenciement pour faute grave pour le salarié devenu jaloux à la suite d’une relation amoureuse avec une collègue
Relève de la vie personnelle du salarié et ne constitue pas un manquement aux obligations découlant de son contrat de travail, le fait pour un salarié d'avoir posé une balise sur le véhicule personnel d'une collègue avec qui il a entretenu une relation amoureuse afin de la surveiller et de lui avoir envoyé deux courriels intimes au moyen de l'outil professionnel, les faits n'ayant eu aucun retentissement au sein de l'entreprise ou sur la carrière de la salariée.
Réf. : Cass. soc., 16 décembre 2020, n° 19-14.665, F-D
Réf. : Cass. soc., 16 décembre 2020, n° 19-14.665, F-D
"Travail - Pas de licenciement pour faute grave pour le salarié devenu jaloux à la suite d’une relation amoureuse avec une collègue"
"Travail - Pas de licenciement pour faute grave pour le salarié devenu jaloux à la suite d’une relation amoureuse avec une collègue"
LES BREVES
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