Travail - Nullité du licenciement pour discrimination liée à l'état de grossesse : droit au paiement d’une indemnité égale au montant de la rémunération normalement perçue entre l’éviction de l'entreprise et la réintégration ( LES BREVES )
Réf. : Cass. soc., 29 janvier 2020, n° 18-21.862, FS-P+B (N° Lexbase : A89793CK)
Travail - Nullité du licenciement pour discrimination liée à l'état de grossesse : droit au paiement d’une indemnité égale au montant de la rémunération normalement perçue entre l’éviction de l'entreprise et la réintégration
Réf. : Cass. soc., 29 janvier 2020, n° 18-21.862, FS-P+B (N° Lexbase : A89793CK)
"Travail - Nullité du licenciement pour discrimination liée à l'état de grossesse : droit au paiement d’une indemnité égale au montant de la rémunération normalement perçue entre l’éviction de l'entreprise et la réintégration"
"Travail - Nullité du licenciement pour discrimination liée à l'état de grossesse : droit au paiement d’une indemnité égale au montant de la rémunération normalement perçue entre l’éviction de l'entreprise et la réintégration"
LES BREVES
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