"Dans ce nouvel épisode de Droit Devant, on parle de télétravail et plus particulièrement du contrôle de l’activité des salariés en télétravail.

L’épidémie de Covid-19 a conduit à la mise en place généralisée du télétravail dans les entreprises. Si en Mars 2020, les Français plébiscitaient de façon très large ce mode de travail et disaient vouloir en bénéficier durablement, il semble que quelque mois plus tard, en septembre 2020, ils aient changé d’avis.

Les télétravailleurs sont désormais de plus en plus nombreux à dénoncer les difficultés qui découlent de ce mode d’organisation du travail. Beaucoup déclarent avoir du mal à se déconnecter, d’autres évoquent une augmentation de leur charge mentale, ou du stress ressenti, un isolement aussi. Côté employeur en revanche, ils sont de plus en plus nombreux à avoir décider d’installer durablement le télétravail en entreprise.

Alors l’employeur peut-il contrôler à distance l’activité de ses collaborateurs ? Comment assurer un suivi efficient du travail fourni en distanciel ? Quelles sont les pratiques de contrôle autorisées et les pratiques interdites ?

Marylaure Méolans répond à toutes ces questions dans le 20ème épisode de Droit Devant."

Source : teletravail-et-controle-de-lactivite-des-salaries-droit-devant-20

Lexradio rediffuse le podcast de Marylaure Méolans, avocate experte en droit du travail au sein du cabinet Victoire Avocats, qui vous présente les droits applicables à la relation de travail salarié-employeur et vous délivre des conseils pratiques.

Vous pouvez lui suggérer des thèmes ou lui faire des retours sur son travail à cette adresse mail : m.meolans[a]victoire-avocats.eu

Source : podcast